Добавлено: Суббота, 21 Май 2011, 17:56:08 Заголовок сообщения:
Tina писал(а):
Начальница обязана быть стервой, иначе ей лучше убиться об стену, ибо ни одна сволочь ее слушать не станет. К несчастью, найдется немного народу, способного работать честно и с полной отдачей без "пистонов"....
Так и получается.Когда стараешься относиться к людям с пониманием их проблем,они садятся тебе на шею(опаздания,постоянные перекуры во время работы-не идут на пользу делу).Отучить можно только наказав,автоматически став стервой в его глазах.
Зарегистрирован: 06.04.2006 Сообщения: 3745 Откуда: Paris
Добавлено: Суббота, 21 Май 2011, 18:03:35 Заголовок сообщения:
Tina писал(а):
Начальница обязана быть стервой, иначе ей лучше убиться об стену, ибо ни одна сволочь ее слушать не станет. К несчастью, найдется немного народу, способного работать честно и с полной отдачей без "пистонов"....
Не обязана, не обязана. Она должна быть просто сильной, а это от природы - или есть или нет. Настощяим лидером не становятся, им рождаются. _________________ Ученье — свет, а неученье — приятный полумрак. (с) Жванецкий
Добавлено: Суббота, 21 Май 2011, 19:53:43 Заголовок сообщения:
"Не обязана, не обязана. Она должна быть просто сильной, а это от природы - или есть или нет. Настощяим лидером не становятся, им рождаются."
Что значит быть Сильной?Диктовать людям то поведение которое им не свойственно,навязывать свои правила?Честно мне не понятно.Я знаю,что сильна,когда одна,т.к. расчитываю только на свои силы,самоконтроль,самодисциплина.А за других невозможно жить.Если начальник, входя в положение подчиненного будет выполнять часть его работы,то нафиг тогда такой работник?Надо искать того кто справиться,и снова стать стервой для уволенного.
Добавлено: Суббота, 21 Май 2011, 20:09:47 Заголовок сообщения:
Да и насчет "лидером рождаются" не согласна.Человек может не стремиться управлять другими,а его выбирают.Другими словами люди не хотят брать на себя ответственность за что-либо и перекладывают ее на кого-то еще.Выбирают того человека,который с их точки зрения может быть полезен лично ему.Когда же "выбранный лидер "ответственно относиться к работе(выполнять контроль и руководство) про него начинают говорить:"вот видите ,как человека власть портит".
Зарегистрирован: 06.04.2006 Сообщения: 3745 Откуда: Paris
Добавлено: Суббота, 21 Май 2011, 22:51:12 Заголовок сообщения:
Jul писал(а):
"Не обязана, не обязана. Она должна быть просто сильной, а это от природы - или есть или нет. Настощяим лидером не становятся, им рождаются."
Что значит быть Сильной?Диктовать людям то поведение которое им не свойственно,навязывать свои правила?Честно мне не понятно.Я знаю,что сильна,когда одна,т.к. расчитываю только на свои силы,самоконтроль,самодисциплина.А за других невозможно жить.Если начальник, входя в положение подчиненного будет выполнять часть его работы,то нафиг тогда такой работник?Надо искать того кто справиться,и снова стать стервой для уволенного.
Это душевная сила такая - или тебе от природы дано руководить, и к тебе люди сами тянутся, тогда тебе это не в напряг, и тебе не нужно кричать, чтобы тебя услышали. И умение принимать решения, когда на тебя все смотрят и говорят "как вы скажете, так мы и сделаем". Это трудно объяснить, с этим, наверное, нужно родиться. То, что называется "Харизма". _________________ Ученье — свет, а неученье — приятный полумрак. (с) Жванецкий
Добавлено: Понедельник, 23 Май 2011, 11:46:08 Заголовок сообщения:
Loanka писал(а):
Это душевная сила такая - или тебе от природы дано руководить, и к тебе люди сами тянутся, тогда тебе это не в напряг, и тебе не нужно кричать, чтобы тебя услышали. И умение принимать решения, когда на тебя все смотрят и говорят "как вы скажете, так мы и сделаем". Это трудно объяснить, с этим, наверное, нужно родиться. То, что называется "Харизма".
Если тебе встречались в жизни такие начальницы, значится тебе повезло.
Если же ты сама такая начальница, значит тебе повезло с подчиненными. _________________ Не будите во мне стерву! Она и так, бедняжка, не высыпается.
Зарегистрирован: 10.03.2005 Сообщения: 2462 Откуда: Париж
Добавлено: Понедельник, 23 Май 2011, 12:18:47 Заголовок сообщения:
Tina писал(а):
Loanka писал(а):
Это душевная сила такая - или тебе от природы дано руководить, и к тебе люди сами тянутся, тогда тебе это не в напряг, и тебе не нужно кричать, чтобы тебя услышали. И умение принимать решения, когда на тебя все смотрят и говорят "как вы скажете, так мы и сделаем". Это трудно объяснить, с этим, наверное, нужно родиться. То, что называется "Харизма".
Если тебе встречались в жизни такие начальницы, значится тебе повезло.
Если же ты сама такая начальница, значит тебе повезло с подчиненными.
То, что написала Лоанка, это тип высокотонного ( высокого по эмоциональному тону - шкала Эмоуиональных тонов Рона Хаббарда) начальника. Редкость в окружающей среде и не потому что их нет, а потому что такой началшьник сможет управлять только в высоко развитом гуманном обществе.
Более низкие по тону люди его просто не поймут, не услышат. Это как радиоприемники на разной частоте.
То что пишет Jul признак низкого по тону управления. И таких тоже много.
Их таки, только и в состоянии понять люди, которые смогут услышать и выполнить указания более агрессивного человека.
кстати наши народности русс-укр низкотонные. мы или в унынии - апатии - девиз - ничего невозможно изменить или в страхе - а что мне после этого будет.... или в редком поднятии по тону :противостоянии-агрессии - революции и бунты. Агрессия - гнев - выше по тону апатии/, страха. Поэтому такими людьми заведомо управляют те, кто выше по тону - Гнев и Агрессия. Те кто ниже способны понять только тех кто рядом с ними по тону. то есть - более вывсокого гуманного руководителя такие люди не поймут. сочтут или слабаком или дураком.
Так что поговорка, что каждая нация заслуживает своих правителей - с этой точки зрения имеет смысл. _________________ http://skarlett-paris.com/
Зарегистрирован: 06.04.2006 Сообщения: 3745 Откуда: Paris
Добавлено: Понедельник, 23 Май 2011, 12:22:53 Заголовок сообщения:
skarlett писал(а):
. то есть - более вывсокого гуманного руководителя такие люди не поймут. сочтут или слабаком или дураком.
:
Он найдет простые слова, чтобы им объяснить.
В остальном интересный взгляд, я не знала такого, спасибо. Я только, как всегда, с обобщениями не согласна. _________________ Ученье — свет, а неученье — приятный полумрак. (с) Жванецкий
Зарегистрирован: 10.03.2005 Сообщения: 2462 Откуда: Париж
Добавлено: Понедельник, 23 Май 2011, 12:29:43 Заголовок сообщения:
Loanka писал(а):
skarlett писал(а):
. то есть - более вывсокого гуманного руководителя такие люди не поймут. сочтут или слабаком или дураком.
:
Он найдет простые слова, чтобы им объяснить.
В остальном интересный взгляд, я не знала такого, спасибо. Я только, как всегда, с обобщениями не согласна.
Ну ты ж понимешь, что без обобщений в нескольких строчках никак.
Этож и есть общий взгляд и очень поверхностное обьяснение что к чему и как оно
шобы узнать подробнее я давала тут ссылочку в соседней теме как выбирать себе людей, по моему называется. _________________ http://skarlett-paris.com/
Зарегистрирован: 10.03.2005 Сообщения: 2462 Откуда: Париж
Добавлено: Понедельник, 23 Май 2011, 12:36:13 Заголовок сообщения:
Loanka писал(а):
skarlett писал(а):
. то есть - более вывсокого гуманного руководителя такие люди не поймут. сочтут или слабаком или дураком.
:
Он найдет простые слова, чтобы им объяснить.
все правильно! Правильный руководиль осознанно или нет, понимает эту шкалу - и он должен уметь "подниматься" если нужно до людей выше его и спокойно "опускаться" до уровня, на котором находится человек , если ему нужно что-то донести.
При чем делая это так, чтобы не выглядеть заискивающе перед тем кто выше и не унижать того, кто ниже. Но это немного другое. Это не шкала эмоциональных тонов,
это другое умение руководить или привлекать к себе людей различного социального или образовательного уровня. Хотя и здесь будет достаточно влияния их местонахождения на шкале тонов. _________________ http://skarlett-paris.com/
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах